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01.  关于诚信的声明
02.  完善的简历应该包括以下信息
03.  您可以放心地将您的简历放在泰鼎
04.  您是否可以应聘我们的职位
01.关于诚信的声明  
    1. 作为优秀的候选人,您在发送简历的时候请首先考虑您是否可以做到诚信为人、诚信做事,如果您不能做到的话请不要将简历发来,我们不愿意为不诚信的人服务。   2. 在您填写简历的时候,请必须如实填写,对于不真实的地方必须全面说明,否则一旦发现您作假,您的简历将会被拒绝入库。您有权不发送真实的简历,但无权要求我们不公开您不真实的简历。   3. 在您决定给我们发送简历的时候,如果您不能保证自己的行为是诚信的,请不要发送简历。
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02.完善的简历应该包括以下信息  
    1. 简要信息:姓名、出生年月日、性别、户口、婚姻状况、最高学历、身体状况、身高、应聘职位等   2. 特长:业务特长、核心优势、资历等   3. 教育及培训经历:时间、学校、专业、学位或培训机构、时间、证书等。   4. 工作经历:时间、单位名称、职务、主要工作职责、直接主管、直接下属人数。   5. 工作业绩:项目名称、担任角色、项目工作职责、项目结果。   6. 自我评价:能力、特长、爱好、自身优点和缺点、适合从事的职业和职位。   7. 希望待遇:薪水、福利等。   8. 联系方式: 手机、email、家庭电话、办公电话等。
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03.您可以放心地将您的简历放在泰鼎  
    1. 您所提供的所有资料将得到我们严格的保密,您的相关信息除我公司的专业猎头顾问,其他人将无权了解。   2. 您将不比担心您的资料被泄密,您的资料通过在线提交不会在网上出现。同时告诉您以下实际发生的情况,有可能您的总经理已经将资料留存在我们的人才库中,在我们的人才库中已经囊括了许多国内相关行业知名的人才,如果不是因为保密的原因,说出他们的名字,您将因为与他们一起放入人才库而感到自豪和骄傲。   3. 您可以放心是,我们没有得到您的许可之前,不会向客户或其他人提供您的资料。
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04.您是否可以应聘我们的职位  
    1. 由于我们的业务定位是中高级人才,而且是客户支付相当高费用的猎头服务,因此我们必须向客户提供非常优秀的人才。如果您的资历不够深、专业经验不是足够丰富,没有必要发来您简历,因为我们将无法推荐您。反而,如果您自己应聘时,由于企业的招聘成本较低,更容易成功。2. 我们认为人才的重要评价指标是有良好的自我评估能力,对于那些盲目应聘高级职位或认为什么职位都可以作的人员没有必要发送资料。如果目前没有您合适的职位可以在应聘职位栏目填写简历入库,一定不要随意应聘。   3. 如果您以前发过简历,除非您需要补充内容、更新原有资料或者您对新的职位不仅是信心十足而且实力雄厚,否则不必重复发应聘要求。我们认为不断发简历人员的个人价值会非常有限,真正有价值的人才是不愁找不到工作的。
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希望您在应聘之前认真阅读我们的提示
以下红色为必填项
真实姓名:
  出生年月:   性别: 民族:
婚姻状况:
  健康状况:   籍贯: 身高:
宗教信仰:
  政治面貌:   职称: 属相:
有何讳忌:
 身份证号:
兴趣爱好:
联系电话:
  手机:   邮箱:

家庭背景:
主要成员 工作单位 职位 联系电话
 

教育背景:
时间 毕业院校/培训机构 所学专业 学历证书及证件号码
第一学历:
第二学历:
语言能力: 普通话是否标准流利、外语听说读写译能力及其他语言:
技能培训: 生产管理(如5S等)\质量体系(ISO/QS/TS)\企业管理\外语\设计软件等
其它技能: 所掌握的其他专业知识、熟练使用的设计软件等
自我评价: 评价个人取得的工作经验、技能特长、适合的岗位
具体要求: 希望岗位、年薪要求范围、福利及离就职的困难等
  工作经历、职责与业绩(一直工作于同一家公司的,可分不同阶段予以介绍):

 工作单位一
工作时间:
担任职务:
下属职工人数:
单位地址:
公司简介:
公司性质、主要产品、产品配套企业、员工人数、年产值等
工作描述:
工作职责与内容(①所履行的职责或技术部门管理职责②主持或者参与开发设
计的项目③有关TS16949、QS9000、ISO9000、VDA6.1等质量体系的工作
④开发设计的产品销往或合作企业⑤与本岗位有关的生产工作⑥其他工作)
取得业绩:
个人取得的奖励与荣誉、获得专利等

 工作单位二
工作时间:
担任职务:
下属职工人数:
单位地址:
公司简介:
公司性质、主要产品、产品配套企业、员工人数、年产值等
工作描述:
工作职责与内容(①所履行的职责或技术部门管理职责②主持或者参与开发设
计的项目③有关TS16949、QS9000、ISO9000、VDA6.1等质量体系的工作
④开发设计的产品销往或合作企业⑤与本岗位有关的生产工作⑥其他工作)
取得业绩:
个人取得的奖励与荣誉、获得专利等

 工作单位三
工作时间:
担任职务:
下属职工人数:
单位地址:
公司简介:
公司性质、主要产品、产品配套企业、员工人数、年产值等
工作描述:
工作职责与内容(①所履行的职责或技术部门管理职责②主持或者参与开发设
计的项目③有关TS16949、QS9000、ISO9000、VDA6.1等质量体系的工作
④开发设计的产品销往或合作企业⑤与本岗位有关的生产工作⑥其他工作)
取得业绩:
个人取得的奖励与荣誉、获得专利等

注意:
候选人属于下列情况的本公司将不能提供服务
①正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理主要人员;
②未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员;
③从事涉及国家安全或者重要机密工作人员;
④因违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员;
⑤法律法规规定不能流动的特殊岗位的人员。
 
请检查是否需要修改您填写的信息
  1. 请检查您的资料中是否包含以下重要部分:姓名、年龄、学历背景、工作经历、工作业绩、能力及素质自我评价,尤其是对应聘职位有利的内容。足够详细的资料非常有助于我们对您的了解,将大大有利于您个人的职业发展。请不要怕麻烦否则您可以放弃给我们发简历,因为不够详细的简历我们将会放弃。
  2. 请认真核对您提供的资料是否真实,并调整一些不准确的描述。
 
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